但快乐越来越少；沟通的工具越来越多，但深入交流越来越少；认识的人越来越多，但真诚的朋友越来越少。这是转型时期的社会问题。在这样一种环境下，更需要昂扬向上的精神和振作乐观的心态。
“向太阳”首先是种心态。我发现，现在许多人有职场恐惧症。他们不缺少教育背景，不缺乏智商，但缺少激情，害怕失败，害怕不成功，结果，由于懦弱和胆怯，一事当前先想困难而不是先想解决问题的办法，从而一再失去职场成功的机会。
在职场中，机会偏爱充满激情的人。激情与年龄、教育背景、经历无关。激情是始终保持一种创业的冲动，是始终带着必胜的心态去面对竞争对手、市场和任务的一种人生态度。对中低层骨干来说，是要能够走在队伍的前面，为队伍开道；对中层管理者来说，是在队伍中推动成员一起前进；对企业高层来说，是能够看清队伍前进的方向，指引队伍前进。
一个乐观的人，一定是个热情工作的人，一定是个离成功最近的人。而悲观的人，是永远体会不到成就感的。
一定要永远保持乐观主义态度——微笑是通向成功的护照。
家庭生活中也是如此。
心理学家曾经做过这样一个测试。他们随机选择1000位35岁至55岁的已婚男人，让他们解答一个如何选择妻子的问题：
一般而言，对男人来说，选择一个既漂亮又不唠叨的妻子结婚是最好的。但是，如果找不到，你选哪种妻子？
a:好看但唠叨。
b:不好看但不唠叨。
答案是什么？
大多数人选择了b。
因为相貌不好比较容易适应，不会影响男人的幸福感；而唠叨很难适应，会长期破坏情绪，影响男人的幸福感。
一个总是抱怨社会的人，同时也在告诉别人你的无能！在市场环境下，每个人的起点都是公平的，但你不能要求起点公平，终点也公平。如何走好自己职业生涯的这几步，命运主要掌握在每个人自己的手中。
一个总是抱怨社会的人，同时也在告诉别人你的无能！
悲观的人没有前途。
三、改变自己是职业生涯的良好开端(1)
山不过来我过去-改变自己是职业生涯的良好开端
邓榕在《我的父亲邓小平》中记述到：她曾问过邓小平，他是如何走过长征的？邓小平的回答只有三个字：跟着走。
我们知道，由于受到党内错误路线的影响，长征前，邓小平同毛泽东一样，被解除了在党和军队中的领导职务。但一句“跟着走”，包含了千言万语，也包含了一个领袖的胸襟和智慧。
没有当时邓小平的“跟着走”，也就没有后来中国改革开放的总设计师。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，也没有比自我激励更好的大学。
在我们的职业生涯中，不顺利是常态，而顺境则是相对的。所谓“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”。比如，在组织中，某个时段某些组织中的利益集团得势、某些领导腐败、某些同事不配合、某些下属不好好干等，是我们经常遇到的客观环境，而这些问题往往靠个人能力又无法改变。这种工作中的困惑，是引发我们对现实不满的直接原因。
但发牢骚、生气、告状解决不了问题。
在困惑和逆境中，与其心理不平衡、怨天尤人，不如安心岗位、苦练内功、做出成绩。这样，无论组织发生何种变故，你都是组织需要的不可或缺的人。没有关系，就凭实力说话；无力改变别人，就改变自己；无法改变环境，就学会适应。
有这样一则故事 ：
一天，有人找到一位会移山大法的大师，央其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，就起身跑到山的另一面，然后说，表演完毕。众人大惑不解，大师道：“这世上根本就没有移山大法，唯一能够移动山的方法就是：山不过来，我就过去。”
这则故事说的是，想要让事情有所改变，首先得改变自己；只有改变了自己，才可以最终改变属于自己的世界。人的期望往往和现实反差很大，当你遇到这种不如意时会怎么办？顺其自然听之任之，还是自己寻找机会另谋他途？如果你在工作中有“山不过来我过去”的心态，那么恭喜你，你的职业生涯已经有了良好的开始。
改变不了别人，那就改变我们自己。
如何改变呢？
第一，要学会自省。有些时候，我们的郁闷主要来自我们内心。只要我们换个角度重新审视问题，换种方法重新处理问题，也许，结果将不一样。
夏朝时候，一个背叛的诸侯有扈氏率兵入侵。夏禹派他的儿子伯启抵抗，结果伯启被打败了。他的部下很不服气，要求继续进攻，但是，伯启说：“不必了。我的兵比他多，地也比他大，却被他打败了，这一定是我的德行不如他，带兵方法不如他的缘故。从今天起，我一定要努力改正。”从此以后，伯启每天很早便起床工作，粗茶淡饭，关心百姓，任用有才干的人，尊敬有品德的人。过了一年，有扈氏知道了伯启的“改过自新”，不但不敢再来侵犯，反而自动投降了。我们遇到失败或者挫折，如果都能像伯启那样及时、虚心地检讨自己，改正缺点，那么，最后的成功者一定是我们自己。
李嘉诚是著名企业家、商业领袖。他曾告诫年轻的企业家们：当我们梦想成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？
第二，要学会放下。在我们一生的职业生涯中，无非是“三谋”。一是谋人。谋人，就是广结人缘，找到事业的靠山，建立同盟，打造稳固的后盾，“借人之力，成己之实”。二是谋职。人想“出头”天经地义。想“出头”但不能强“出头”。在主观能力尚未修炼到家，客观条件还不够成熟之际，暂时的委屈还是要忍受的。三是谋事业。谋事有两个方面的含义：其一，是谋大事，成大业；其二，伴随着要想谋大事，就不可避免有权力的欲望和成功的渴望。这都是正常的，但当我们处于工作事业逆境中的时候，不妨暂时把“找靠山”、“出人头地”、权力欲、成功欲等先放下，踏踏实实做事，不求索取，但求付出，这对改变我们的逆境不失为一种好的办法。有时，为了前进三步，在战术上不得不退两步。
三、改变自己是职业生涯的良好开端(2)
有人曾这样评论解放战争中第二野战军司令员刘伯承和政委邓小平，说刘伯承同志是举轻若重，而邓小平同志则是举重若轻。我个人以为，举轻若重和举重若轻，应该是我们在职业生涯中不同时间、不同环境下的不同选择。二者的转换，是“放下”。
有这样一个禅机故事：
有大小两位和尚，他们走在游方的路上。一天，他们俩来到一条河边，遇到一女子无法过河，那个大和尚就把这个女子背过了河，然后继续赶路。他们走了很长一段路后，那个小和尚问：“师兄啊，戒律上不是说要不近女色吗，你怎么还能背她过河呢？”大和尚一愣，微笑道：“呵呵，你是说那个过河的女子吧。 我早就把她放下了，谁知道你还背着！”
很多时候，我们就是那个小和尚，拿不起放不下，导致人生中自己负载的东西太多。
第三，要学会改变自己。要让事情改变，先改变自己。要让事情变得更好，先让自己变得更好。在这样一个激烈竞争的社会，如果需要发展自己，获得财富，首先就要改变自己的心态，改变自己的思想，让自己变得能够适应社会的需要。社会不会因某个人的意志而改变，需要改变的终究是我们自己。
春秋战国时期，赵武灵王打破了传统的封建思想，把象征至高无上权力的大袍改成了打猎时轻便的胡服。他开启了这道枷锁，消除了束缚，于是出现了“胡服骑射”，于是出现了一个强盛的国家。可见，改变自己有多么重要，改变自己甚至可以更新历史。
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